HR Project Manager (D/M/W) für die Airbus Logistik GmbH

Job Description:

Lust auf Gestaltungsfreiräume im Mittelstand mit den Vorzügen eines Weltkonzerns?

In der 2021 gegründeten Airbus Logistik GmbH, einer 100%igen Airbus-Tochter bieten wir Dir genau das!

Die Airbus Logistik GmbH betreibt mehrere Lagerhallen im Hamburger Süden und stellt von dort aus die Materialversorgung der Airbus Endmontagelinien in Hamburg, in Tianjin (China) und Mobile (USA) und Toulouse (Frankreich) sicher.
 

Zur weiteren Verstärkung unseres HR Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n erfahrenen HR Generalist für die Rolle als HR Project Manager

(D/M/W) für unseren Standort Am Genter Ufer.

Deine Tätigkeiten:

• Eigenverantwortliche Koordination und ständige Optimierung unserer HR Operations mit den zugehörigen Prozessen und Tools

• Identifikation von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Personalleitung

• Entwicklung von Konzepten und Projektarbeit innerhalb einer großen Bandbreite operativer und strategischer HR Themen

• Mitgestalten und -verhandeln der betrieblichen Regelungslandschaft 

• Fachliche Steuerung interner Supportbereiche und externer Dienstleister rund um Arbeitszeit, Vergütung, Dokumente und Tools, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Benefits

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal, BWL, Psychologie oder vergleichbar

• Erfahrung im HR-Projektmanagement oder fachliche Führung im Bereich Human Resources 

• Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und das Talent komplexe Sachverhalte end-to-end zu denken und umzusetzen

• Affinität zu Zahlen und IT-Tools, gepaart mit Spaß an Digitalisierungsinitiativen

• Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein sowie Verlässlichkeit

• Agiles Denken und Handeln, schnelle Auffassungsgabe und Belastbarkeit

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen oder Google Workspace Applikationen

• Spaß an Teamarbeit, gutes Stakeholdermanagement und hohe soziale Kompetenz

• Offen für Neues und Hands-on Mentalität

Diese Stelle ist nach dem IG Metall Entgelt-Tarifvertrag Kontraktlogistik mit einer Entgeltstufe 9 bewertet. 

Als eigenständiges Logistikunternehmen im Airbus-Konzern bezahlen wir nach dem für uns gültigen Kontraktlogistiktarif und bieten gleichzeitig attraktive Sozialleistungen eines Großkonzerns, wie z.B.: 

• 37,5 h Woche

• Gleitzeitmodell

• 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit auf zusätzlichen Sonderurlaub für besondere Anlässe

• Tarifliche Einmalzahlung, alternativ zusätzliche Freistellungstage

• Sonderleistungen wie: Fahrtkostenzuschuss für das Deutschlandticket Premium, attraktive Betriebsrente, Teilnahmemöglichkeit am Belegschaftsaktienprogramm

• Gesundheitsbezogene Dienstleistungen sowie die Teilnahmemöglichkeit am Sportangebot EGYM WELLPASS und dem Firmenfahrrad-Leasing 

• Interessante Entwicklungsperspektiven

Diese Tätigkeit erfordert ein Bewusstsein für mögliche Compliance-Risiken und integres Verhalten. Beide Punkte sind Grundvoraussetzungen für den Erfolg, den guten Ruf und das nachhaltige Wachstum des Unternehmens.

Wir streben eine Belegschaft und Arbeitsatmosphäre an, die sich durch Vielfalt und Integration auszeichnen. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig vom sozialen und kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Behinderungsstatus, von der sexuellen Orientierung und Konfession der bewerbenden Person. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. 

Bitte bewirb Dich mit Deinem Talentprofil sowie Deinem beruflichen Werdegang und einem Anschreiben inklusive Gehaltsvorstellung.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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