Kandidatprofil: Försäljningsutvecklare region Stockholm/Norra Sverige - Hemköp

Om rollen

• Som försäljningsutvecklare är du en nyckelperson i regionen. Du arbetar nära butikernas ledare och team för att:
• driva försäljningsutveckling och lönsamhet
• säkra implementering av Hemköps kommersiella koncept och gemensamma arbetssätt
• stärka kundupplevelse, butikens säljtryck och genomförande i vardagen
• bidra med analys, coaching och utbildning som skapar resultat över tid
  
  Du ingår i ett team på sju personer med regionalt- eller specialistansvar och samarbetar tätt med driftavdelningen och supportkontoret. Tjänsten är kopplad till Region Stockholm/Norr, där merparten av arbetet sker i norra Sverige. Du tillhör supportkontoret på Torsplan i Stockholm och rapporterar till Chef för försäljningsutveckling. Rollen innebär att du är ute i butik minst tre dagar i veckan och att övernattningar förekommer. Vi ser gärna att du bor från Uppsala och norrut, men välkomnar ansökningar från hela landet.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

För att lyckas i rollen tror vi att du är kommersiell, kundnära och lösningsorienterad. Du gillar att skapa resultat genom andra och har förmåga att få saker att hända i butiksvardagen.

Du har också:

• stark analytisk förmåga och god förståelse för nyckeltal
• ett strukturerat arbetssätt och en tydlig prioriteringsförmåga
• lätt för att bygga förtroende, skapa nätverk och utveckla andra

modet att utmana och driva förbättring – och vara tydlig i din kommunikation

Du har flera års erfarenhet av att jobba i ledandepositioner inom dagligvaruhandeln, och är van vid att arbeta med försäljning, driftsrelaterade frågor och har god förståelse för nyckeltal och vad som påverkar dessa. Du har en djup förståelse för vilka utmaningar vardagen bjuder på. Vi ser att du har minst 5 års erfarenhet av att arbeta med försäljningsutveckling inom detaljhandeln eller motsvarande ledande roll inom butik.

Meriterande är:

• Erfarenhet av att leda på distans
• Drivit tillväxt och förbättringsarbete på ett framgångsrikt sätt
• Erfarenhet av att leda förändring och projekt
• Goda kunskaper inom kommersiell butiksdrift

Kompetensutveckling och karriär

För att du ska få en inspirerande start hos oss erbjuder vi ett introduktionsprogram där du får lära dig allt från kundbemötande till hur du kan bidra till ett hållbart samhälle. Vi arbetar medvetet och långsiktigt tillsammans med dig för att du ska utveckla din kompetens. För Hemköp är mångfald en affärsmöjlighet. Medarbetarnas breda kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och genererar bättre beslut. Hemköp uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla sina tjänster. Via Axfoodakademien, koncernens utbildningsenhet, erbjuds ett antal utbildningar som ger medarbetaren förutsättningar att utvecklas i sin roll och inom koncernen. Hemköp erbjuder en arbetsplats med tydliga gemensamma värderingar där alla strävar åt samma mål.