Mechanical Maintenance Technician

A nossa empresa faz parte da EDP, um grupo global de energia presente em cerca de 30 mercados com particular destaque para as energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos vindo a consolidar uma presença relevante no panorama energético mundial, assente no compromisso de sermos “all-green” até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores em todo o mundo, estamos empenhados em utilizar a nossa energia e o nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

A Direção Centro de Produção Douro, da EDP Produção, que tem como missão Coordenar a operacionalidade de sistemas e equipamentos na sua área de especialidade, participar na definição de políticas de manutenção e assegurar a sua implementação através de planos e procedimentos de manutenção e de segurança, de base tecnológica especializada, potenciando o normal funcionamento das instalações e dos equipamentos bem como a manutenção dos níveis de segurança e ambientais estabelecidos, pretende reforçar a sua equipa da área de Manutenção Mecânica - Central Hidroelétrica de Crestuma:

O que vai fazer:

• Acompanhar ativamente equipas de manutenção no âmbito geográfico da HDR, especificamente nas tarefas de manutenção mecânica.
• Participar em diagnósticos de avarias e colaborar na sua resolução.
• Acompanhar e fiscalizar obras, quer grandes obras de investimento, quer pequenas obras de manutenção e/ou melhoramento.
• Conseguir ler esquemas e desenhos de índole mecânica.
• Elaborar relatórios das diversas atividades e reportar superiormente.
• Liderar pequenas equipas de manutenção.

Tipo de Contrato: Contrato Sem Termo

Modelo de Trabalho: Presencial

Local de Trabalho: Porto

O que procuramos:

• Formação ao nível do 12º nos Cursos técnico-profissionais de Técnico de Eletromecânica, Mecatrónica, Mecânica, Serralheiro Mecânico ou áreas afins;
• Experiência profissional superior a 2 anos na área técnica, valorizando-se experiência ao nível de Manutenção Mecânica, preferencialmente em Centrais Hidroelétricas.
• Domínio de máquinas ferramenta e trabalhos oficinais.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações (obrigatório);
• Domínio das ferramentas do Office (obrigatório) e SAP (valorizável).
• Conhecimentos de língua inglesa (preferencial);
• Colaboração e networking, capacidade de lidar com a pressão, agilidade e rapidez, curiosidade e autodesenvolvimento, bom relacionamento interpessoal e espírito de equipa, são competências que privilegiamos.

Mais do que conhecimentos académicos e competências técnicas, procuramos pessoas ambiciosas, entusiasmadas com o futuro e que tragam competências humanas alinhadas com o nosso objetivo.

Oportunidades iguais para todos

A nossa visão é que cada pessoa combine as suas caraterísticas e experiências únicas para cumprir a nossa missão de criar uma energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos são tratados de forma justa durante todo o processo de recrutamento. Acolhemos e valorizamos todas as pessoas, e estamos empenhados em promover um sentimento de pertença de cada pessoa que faz parte do grupo EDP.

Precisa de mais razões para se candidatar?

Como empregador de topo, nós:

• Capacitamos os nossos colaboradores através de um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove a colaboração e a agilidade na tomada de decisões;
• Respeitamos e valorizamos cada pessoa, proporcionando um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo, com um conjunto de benefícios atrativos;
• Proporcionar uma experiência de trabalho significativa e preparar os nossos colaboradores para desafios futuros através de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

O nosso esforço tem resultado em várias distinções ao longo do tempo, evidenciando o forte posicionamento do grupo EDP e a sua dedicação e empenho em atrair e reter os melhores talentos:

• Certificação de empregador de topo pelo Top Employers Institute
• Integrar o Índice de Igualdade de Género da Bloomberg
• Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces pelo Houston Chronicle

Descubra as nossas dicas para melhorar o seu desempenho durante o processo de recrutamento e candidate-se até 15 de Agosto de 2025, se acha que é a pessoa certa para esta oportunidade.

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Our company is part of EDP, a global energy group present in around 30 markets with a particular emphasis on renewable energies. With more than 45 years of experience, we have been consolidating a relevant presence on the world energy scene based on the commitment to be all-green by 2030, leading the energy transition. With more than 13,000 employees around the world, we are committed to using our energy and heart to drive a better tomorrow.

The Douro Production Center Department, of EDP Produção, whose mission is to Coordinate the operation of systems and equipment in their area of expertise, participate in the definition of maintenance and ensure its implementation through plans and safety procedures, specialized technology, enhancing the normal functioning of installations and equipment as well as established safety and environmental levels, intends to strengthen its team in the Mechanical Maintenance - Crestuma Hydroelectric Power Station area:

What you will do:

• Actively monitor maintenance teams within the geographical scope of HDR, specifically in mechanical maintenance tasks.
• Participate in fault diagnostics and collaborate in their resolution.
• Monitor and oversee projects, including both major investment projects and smaller maintenance and/or improvement works.
• Be able to read mechanical diagrams and drawings.
• Prepare reports on various activities and report them to superiors.
• Lead small maintenance teams.

Employment type: Full-Time Contract

Work site: In the office

Workplace: Porto

What are we looking for:

• Training at 12th grade/Technical-professional courses such as Electromechanics Technician, Mechatronics, Mechanics, Mechanical Locksmith, or related fields.
• More than 2 years of professional experience in the technical area, with experience in Mechanical Maintenance being valued, preferably in Hydroelectric Power Plants.
• Driving license and availability to travel (mandatory).
• Proficiency in Office tools (mandatory) and SAP (desirable).
• Knowledge of the English language (preferable).
• Collaboration and networking, ability to handle pressure, agility and quickness, curiosity and self-development, good interpersonal relationships, and team spirit are competencies we value.

More than academic knowledge and technical skills, we are looking for ambitious people who are enthusiastic about the future and who bring human skills aligned with our purpose.

Equal opportunities for all

Our vision is that each person combines their unique characteristics and experiences to fulfill our mission of creating new energy for the planet. We are an inclusive employer, ensuring all candidates are treated fairly throughout the recruitment process. We welcome and value all people, and we are committed to fostering a sense of belonging for each person who is part of the EDP group.

Need more reasons to apply?

As a top employer we:

• Empower our employees through a positive and innovative work environment that promotes collaboration and agile decision-making;
• Respect and value each person, providing a flexible, healthy, and inclusive workplace with a range of attractive benefits;
• Provide a meaningful work experience and prepare our people for future challenges through different opportunities for development and internal mobility.

Our efforts have resulted in several distinctions over time, highlighting the EDP group's strong positioning and its dedication and commitment to attracting and retaining the best talent:

• Top employer certification by Top Employers Institute
• Part of the Bloomberg Gender-Equality Index
• Global certification as a family-responsible company by Fundación Másfamília
• Top 100 Workplaces by Houston Chronicle

Discover our tips to enhance your performance during the recruitment process and apply until August 15th of 2025, if you think you are the right fit for this opportunity.