Projectmanager monitoring

Ben jij de senior projectmanager die bestuurlijke complexiteit weet te vertalen naar heldere monitoring en dashboards? Jij organiseert betere sturingsinformatie voor Provinciale Staten (PS) en Gedeputeerde Staten (GS) en zorgt dat onze Omgevingsvisie en programma’s inzichtelijk en bestuurbaar worden. Je werkt resultaatgericht, houdt focus op einddoelen en zorgt dat projecten daadwerkelijk opleveren wat bestuur en organisatie nodig hebben. Is je interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Wat ga je doen?
Als senior projectmanager monitoring provinciaal beleid ben jij verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en het beheer van dashboards die de uitvoering van onze provinciale programma’s zichtbaar maken. Het eerste project is het dashboard Vitaal Landelijk Gebied (VLG) voor de thema’s natuur, landbouw, water en klimaatadaptatie. Dit dashboard wordt de blauwdruk voor alle doelen en ambities van de Omgevingsvisie. Het einddoel: een brede, integrale monitor voor het gehele beleidsproces.

Je ontwikkelt samenhangende monitoringsinstrumenten en producten die de voortgang van VLG en andere beleidsdoelen helder zichtbaar maken. Hierbij vertaal je samen met experts en beleidsmakers complexe doelen en indicatoren naar betrouwbare data en visueel sterke KPI-dashboards, die je iteratief doorontwikkelt op basis van nieuwe inzichten. Tegelijkertijd organiseer je de digitale informatiestromen, richt je de benodigde tooling en werkprocessen in en zorg je dat de monitoring duurzaam, actueel en goed beheersbaar wordt voor de hele organisatie.

Verder houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Stakeholdermanagement: afstemmen met bestuurders, stuurgroepen en interne/externe partners.
• Communicatie en planning: zorgen voor heldere voortgangsrapportages richting PS en GS.
• Adoptie en beheer: trainingen, documentatie en overdracht naar de beheerorganisatie.
• Governance: afspraken over beleidstheorie, indicatoren, eigenaarschap en actualisatieprocessen.
• Backlogbeheer en productoptimalisatie: prioriteren van ontwikkelwensen en signaleren van verbeterpunten.

Wie zijn wij?
De afdeling Programmering ontwikkelt, actualiseert en voert het provinciale beleid uit.
Je komt te werken in het team PTC/Werkplaats/StOw. Dit team ondersteunt de themateams en regioteams bij deze veranderingen, met toenemende aandacht voor kwaliteitsborging van het beleidsproces. We stimuleren hybride werken, bieden ruimte voor ontwikkeling en zorgen voor een goede werk-privébalans. Samenwerking binnen én buiten de organisatie staat centraal.

Wat bieden wij jou?
Bij provincie Gelderland krijg je de kans om te werken bij een organisatie die zich actief inzet voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Voor de functie van projectmanager monitoring bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder: 

• Salaris: Een bruto maandsalaris van minimaal €4.993,- en maximaal €7.057,- (salarisschaal 12), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (voor een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuze Budget (IKB): 22% van je jaarsalaris, inclusief vakantiegeld (8%) en een structurele eindejaarsuitkering (8,3%). Jij hebt de vrijheid om te kiezen: laat je het uitbetalen, koop je extra verlof of gebruik je een deel voor het belastingvrij aflossen van je studieschuld? Zo kun je jouw arbeidsvoorwaarden volledig afstemmen op je persoonlijke wensen en behoeften. 
• Vakantie en verlof: 4 weken vakantie per jaar, met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI): €6.000,-. Dit budget kun je inzetten voor jouw ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget: €300,- per jaar om jouw vitaliteit te ondersteunen.

De functie is voor de duur van één jaar, met zicht op een langdurig dienstverband.

Lees meer over wat wij te bieden hebben als werkgever.

Wie zoeken wij?
Een senior projectmanager die ruime ervaring heeft met het leiden van complexe projecten met veel stakeholders en uiteenlopende belangen. Je hebt bestuurlijke trajecten gestuurd, stuurgroepen effectief begeleid en besluitvorming ondersteund met heldere informatieproducten.

Je richt je specifiek op het opzetten van monitoring en het neerzetten van de onderliggende informatievoorzieningsketen (IV-keten), zodat beleid en uitvoering structureel inzichtelijk en bestuurbaar worden. Daarbij ben je resultaatgericht: je houdt focus op einddoelen, zorgt dat afspraken worden nagekomen en dat projecten daadwerkelijk opleveren wat nodig is.

Belangrijkste ervaring en competenties die we voor deze rol zoeken:

• Wo-werk- en denkniveau.
• Succesvol leidinggeven aan projecten met meerdere stakeholders en bestuurlijke complexiteit.
• Ontwikkeling en implementatie van monitoringtools en KPI-dashboards.
• Opzetten of verbeteren van een IV-keten: datastromen, governance en beheer.
• Bestuurlijke sensitiviteit en sterke communicatieve vaardigheden richting bestuurders en partners.
• Strategisch én operationeel schakelen en resultaatgericht werken.

Qua persoonlijkheid breng je het volgende mee:

• Stevig en verbindend in bestuurlijke discussies.
• Proactief en hands-on: signaleert verbeterpunten en neemt initiatief.
• Teamspeler die samenwerking stimuleert met experts, IT, beleid en bestuur.

Waar kom je te werken?
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Hoe solliciteer je?
Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 12 januari 2026 via de sollicitatiebutton. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in twee ronden. De 1^e ronde is op woensdag 21 januari 2026. De 2^e ronde is op dinsdag 3 februari 2026.

op 21 januari 2026.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Heb je nog vragen?
Neem voor meer informatie over deze vacature contact op met Karin de Rooij (inhoudelijk collega), via 06-52802528 of k.de.rooij@gelderland.nl.

Vragen over je sollicitatie of over het werken bij provincie Gelderland? Neem dan contact op met Rutger Bal (recruiter), via 06-52801851 of via r.bal@gelderland.nl.

We horen graag van je!

Inclusiviteit en diversiteit vinden we heel belangrijk. We staan voor een inclusieve organisatie, waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of afstand tot de arbeidsmarkt. Daarom nodigen we iedereen uit om te solliciteren die zich herkent in het bovenstaande vacatureprofiel.

Meer weten over werken bij provincie Gelderland? Bekijk dan onze website: https://www.gelderland.nl/themas/organisatie/werken-bij-de-provincie

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.