Textilia levererar tvätt-och textilservice till kunder med höga krav på hållbarhet, service, kvalitet och hygien. Genom Engagemang, Nytänkande och Affärsfokus skapar vi tillsammans med våra kunder en renare morgondag.
Vi söker nu en vikarierande textilansvarig för ett föräldravikariat med placering i Örebro. I rollen blir du en nyckelperson i vårt arbete för en mer hållbar framtid – där kvalitet, funktion och innovation går hand i hand. Tjänsten innebär även resor till våra tvätterier och kunder runt om i landet.
Om rollen
Som Textilansvarig säkerställer du att vårt sortiment motsvarar våra kunders krav, fungerar optimalt i produktionen och håller högsta kvalitet med lång livslängd. Du har ett helhetsansvar för att våra textilier inte bara fungerar väl i daglig drift, utan också utvecklas mot ökad hållbarhet och cirkularitet.
Du tillhör vår anbudsavdelning och arbetar tätt tillsammans med flera andra funktioner inom Textilia– och blir vår interna och externa expert inom textilfrågor.
Som Textilansvarig kommer du att:
Vi tror att du har:
En renare morgondag innebär att vi skräddarsyr lösningar som underlättar våra kunders vardag – med ren tvätt som följd. Det innebär också att vi strävar efter att göra det på ett så långsiktigt hållbart sätt som möjligt, med handlingar som främjar både miljö och människa.
För att lyckas har vi tillsammans med Textilia Danmark närmare 2600 medarbetare utspridda på 28 tvätterier. I Sverige finns vi över hela landet - från Boden i norr till Malmö i Söder. Vi har över 40-nationaliteter representerade, ett stort åldersspann och en könsfördelning på cirka 50 % män/kvinnor inom hela företaget och 40 % kvinnor i ledning.
Sunt förnuft i stället för regler och manualer
På Textilia drivs vi av syfte, tydliga intentioner och värderingar – inte av regler och manualer. Vi använder vårt omdöme och sunda förnuft när vi utför vårt arbete, och vi vågar göra fel på vägen för att lära oss och växa.
Självklart har vi mål, handlingsplaner och ledningssystem precis som i många andra företag, men vi kombinerar det med en platt ledningsstruktur och decentraliserat ansvar. Ledaren finns till som stöd och medarbetaren är expert inom sitt område. Det skapar tillit och utgör grunden för att det inom Textilia är möjligt att växa med uppgiften. Läs mer om hur det är att jobba hos oss på textilia.se/jobb.