R

Wind Turbine Maintenance Technician

RES
Full-time
On-site
Şişli, İstanbul, Turkey

Description

 

Tarih: …./…/….

 

 

 

Pozisyon: Rüzgâr Türbini Bakım Teknisyeni

 

Bağlı olduğu müdür: Proje Müdürü

 

 

RES Hakkında

Dünyanın en büyük bağımsız yenilenebilir enerji şirketiyiz. Basit ama güçlü bir vizyonla yönlendiriliyoruz: Herkesin uygun fiyatlı, sıfır karbonlu enerjiye erişebildiği bir gelecek yaratmak.

 

Hedeflerimize insan kaynağımız olmadan ulaşmanın imkansız olduğunu biliyoruz. Dünyanın en zor sorunlarından bazılarını çözdüğümüz için bize yardımcı olacak en iyi insanlara ihtiyacımız var. Onlar bizim en önemli varlığımız, bu yüzden sürekli olarak onlara yatırım yapıyoruz.

 

RES, çeşitli bir gücüne sahip bir ailedir. Kurduğumuz yapıyı, kariyerlerinin hangi aşamasında olurlarsa olsunlar çalışanlarımızın kişisel profesyonel gelişimine adanmış durumdayız. Size etki yaratan ödüllendirici bir , büyüyen, küresel bir ağdaki ilham verici meslektaşlardan öğrenme şansı ve kişisel ve profesyonel olarak büyüme fırsatları vaat edebiliriz.

 

Rekabetçi yan haklar paketimiz, pozisyonun gerekliliğine bağlı olarak esnek çalışma ve daha iyi iş-yaşam dengesine yönelik seçenek ve avantajlar sunar. Ayrıca özel sağlık hizmeti, yılda 20 gün izin ve başka bir yerde etki yaratabilmeniz için yılda dört gönüllülük günü sunuyoruz.

 

Organizasyonel Yapı

 

RES, 24 ülkede faaliyet gösteren ve rüzgâr, güneş, enerji depolama, biyokütle, hidro, yeşil hidrojen, iletim ve dağıtım alanlarında faaliyet gösteren dünyanın en büyük bağımsız yenilenebilir enerji şirketidir. 40 yılı aşkın süredir sektörde yenilikçi olan RES, dünya genelinde 24 GW'tan fazla yenilenebilir enerji projesi teslim etti ve önümüzdeki beş yıl içinde 22 GW'tan fazla yeni kapasiteyi devreye sokmayı planlıyor. Bir hizmet sağlayıcı olarak RES, varlık yönetimi, operasyon ve bakım (O&M) ve yedek parça konusunda beceri ve deneyime sahip olup, 1.300 tesiste 41 GW yenilenebilir varlığı desteklemektedir. RES, yenilenebilir enerjinin yatırımını ve dağıtımını en üst düzeye çıkarmak için tasarlanmış bir dizi amaçlı, pratik teknoloji tabanlı ürün ve dijital çözüm sunmaktadır. RES, herkesin uygun fiyatlı sıfır karbonlu enerjiye erişebildiği temiz bir enerji geleceğinin arkasındaki güçtür ve enerjinin üretilme, depolanma ve tedarik edilme şeklini dönüştürmek için küresel deneyimi, tutkuyu ve 4.500 çalışanının yenilikçiliğini bir araya getirir.

 

 

 

 

İş Amacı

 

JD Ekip Lideri, çalışma ekibini koordine eder ve hizmetin gerekliliklerine uymak için yönetici tarafından belirlenen planlamayı izler. Rüzgâr enerjisi santrallerinin işletme ve bakım çalışmalarını denetler ve/veya yürütür.

 

 

Görev Tanımı:

  • Rüzgâr türbinlerinin tüm planlı, arızi ve önleyici bakım ve onarım görevlerini, RES’in bakım, güvenlik, kalite ve çevreye ilişkin düzenlemeleri ve kriterleri doğrultusunda gerçekleştirerek projenin hedeflerine ulaşılmasını sağlamak,
  • Rüzgâr türbini arıza hallerinde onarımları mümkün olan en kısa sürede gerçekleştirmek,
  • Bakım planına uyum sağlamak amacıyla planlı önleyici bakım görevlerini yerine getirmek,
  • Türbin arızalarını izlemek ve önceden tahmin etmek, mevcut işletme verilerini analiz etmek,
  • Yapılan çalışmaları yöneticilere ve takım liderlerine raporlamak.
  • Depo faaliyetlerinde görev almak.

 

İş Sağlığı ve Güvenliği Yönergeleri:

  • Yüksek seviyede güvenliği bilgi ve duyarlılığına sahip ve uygulamada güvenliği kurallarına uyumu alışkanlık haline getirmiş olmak.
  • Çalışma alanındaki sağlık ve güvenlik risklerinin değerlendirilmesi ve yönetim sistemine ilişkin diğer riskler için gerekli tüm bilgilerin iletilmesinde İş Sağlığı ve Güvenliği birimiyle birliği yapmak.
  • Makine, ekipman, Kişisel Koruyucu Donanım (KKD), cihaz, alet, tehlikeli maddeler, taşıma ekipmanı ve genel olarak faaliyetlerde kullanılan tüm araç ve gereçleri doğru şekilde kullanmak.

Çevre Yönergeleri:

  • Eğitim ve verilen talimatlara uygun şekilde çevrenin korunmasına yönelik önlemlere uymak.
  • Faaliyetler sırasında oluşan tehlikeli ve tehlikesiz atıkları tanımlamak, ayrıştırmak ve belirlenen özel konteynerlere atmak.

 

Bilmeniz Beklenen Konular

  • Türbin arıza bakım el aletlerini ve ekipmanlarını kullanma becerisine sahip,

 

Aranan Yetkinlikler

  • İletişim becerileri güçlü, takım çalışmasına yatkın, yüksek çalışma temposuna ayak uydurabilecek,
  • B sınıfı sürücü belgesine sahip ve aktif araç kullanabilen,
  • Yurt içi ve yurt dışı seyahat engeli bulunmayan,
  • Esnek mesai saatlerinde çalışmaya istekli, gerektiğinde vardiyalı çalışabilecek,
  • Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi olmayan,

 

Beklenen Tecrübeler

  • Rüzgâr türbini bakım onarımı konusunda en az 3 yıl tecrübeli,
  • Tercihen Siemens Gamesa türbinlerinde tecrübeye sahip,

 

Eğitim ve Program Bilgisi

  • Üniversitelerin Meslek Yüksek Okulu veya Endüstri Meslek Lisesi Elektrik veya ilgili bölümlerinden mezun
  • Tercihen OG / YG tesislerinde çalışma yetki belgesine sahip,
  • Tercihen GWO Sertifikasına sahip,
  • Temel bilgisayar bilgisi ve MS Office programlarını aktif kullanabilen,
  • Tercihen SCADA kullanımında tecrübeli,
  • Tercihen temel seviyede İngilizce yazma ve konuşma bilgisine sahip,

 

RES’te Sizi Neler Bekliyor?

 

RES'te, başarılı olmanızı isteyen bir işletmede sıcak ve misafirperver bir ekip sizi bekliyor. Çalışan memnuniyeti son derece önemlidir. Bu memnuniyete gösterdiğimiz önemi, aşağıda bazılarını paylaştığımız geniş bir yan haklar yelpazesi ile destekliyoruz:

 

  • Rekabetçi bir bonus.
  • 20 günlük izin hakkı
  • Gönüllü hizmete ayrılan 4 günlük izin ve yardım kuruluşu eşleştirmesi

 

RES'te farklılıklara sonuna kadar destek veriyoruz; çünkü bunun şirketimizi çalışmak için harika bir yer hâline getirdiğini biliyoruz. Farklı geçmişlere, fikirlere ve bakış açılarına sahip adayları teşvik ederek, karmaşık sorunları çözmek ve müşterilerimiz için pratik çözümler tasarlamak için birlikte çalışan ekipler oluşturuyoruz. Çoklu bakış açılarımız, çeşitli etnik köken, kültür, cinsiyet, milliyet, yaş, cinsiyet, cinsel yönelim, cinsiyet kimliği ve ifadesi, engellilik, medeni durum, ebeveynlik durumu, eğitim, sosyal geçmiş ve çalışanlarımızın yaşam deneyimi dahil olmak üzere birçok kaynaktan gelir.