Patrouilles terrains, ronde préventive des bâtiments municipaux (mairie, écoles, parcs, etc.).
Surveillance des transports, quartiers sensibles, établissements
Prévention des incivilités : nuisances sonores, regroupements,
dégradations.
Prévention routière : vitesse, stupéfiants/alcool, stationnement
dangereux.
Intervenir sur les troubles de voisinage, rixes, violences intrafamiliales (en coordination PN).
Sécurisation des lieux lors d’événements exceptionnels
Protection des personnes et des biens.
Constatation d’infractions relevant des compétences PM
(contraventions, codes, arrêtés municipaux).
Rédiger des rapports, procédures, mains courantes.
Mise en œuvre de contrôles de police de la route (alcoolémie,
stupéfiants selon matériel et cadre juridique).
Opérations conjointes avec PN (sécurisation, tranquillité)
Gestion des conflits et médiation.
- Encadrer, organiser et coordonner l’activité opérationnelle de la brigade
- Assurer le commandement opérationnel des agents sur le terrain et veiller à la bonne application des procédures.
- Participer aux missions quotidiennes de police municipale : tranquillité publique, sécurité routière, application des arrêtés municipaux, police du stationnement, médiation.
- Rédiger et contrôler les rapports, procédures et comptes rendus d’intervention.
- Contribuer à la planification des actions (opérations de sécurisation, contrôles ciblés, événements municipaux).
Profil :
Cadre d'emplois d'agent de police municipale.
Compétences requises :
- Bonne connaissance du cadre légal : Code de la sécurité intérieure, pouvoirs de police du maire, règles d’intervention.
- Sens de l’autorité, de la discipline et de la cohésion d’équipe.
- Maîtrise des techniques professionnelles : interventions, gestes professionnels, rédaction administrative.
- Sens du service public, calme, maîtrise des situations conflictuelles.
- Capacité à prendre des décisions rapides, à organiser et à prioriser les missions.