Ingénieur Patrimonial - Banque du Dirigeant H/F

Avec près de 900 conseillers dans 142 points de ventes et plus de 534 000 clients et 1 580 collaborateurs, le Crédit Agricole de la Touraine a pour ambition de devenir la banque patrimoniale de référence sur son territoire.

Pour accompagner cette dynamique de croissance et de conquête de clientèle haut de gamme, la banque du dirigeant recrute un ingénieur patrimonial. 

En tant qu'ingénieur patrimonial, vous déployez des stratégies de financement et de gestion de dettes, de l'optimisation patrimoniale et des solutions pour les cessions, les transmissions et les rachats d'entreprises. 

Animé(e) par l'excellence relationnelle, le sens du résultat et bénéficiant de l'expertise acquise dans le cadre de votre parcours professionnel, vous :

• Etes en charge de la gestion et du développement d'un portefeuille de dirigeants d'entreprises du territoire
• Accompagnez des clients dirigeants d'entreprise pour leur proposer des solutions de placements et de crédits en lien avec toutes les filiales du Groupe CA
• Proposez des solutions bancaires jusqu'aux conseils en allocation d'actifs
• Élaborez des stratégies patrimoniales innovantes en vous appuyant sur toutes les expertises et offres du Groupe CA et de ses filiales
• Organisez, animez régulièrement des évènements, partenariats et relations auprès de la clientèle fortunée lors de réunions d'information clients/prospects sur des sujets juridiques et fiscaux
• Développez des relations externes auprès de professionnels du droit (Cabinets Expertise Comptable, Notaires, Avocats…) dans le cadre d'un réseau d'apporteurs d'affaires
• Formez, informez et accompagnez les Conseillers patrimoniaux en droit et fiscalité du patrimoine
• Sécurisez et professionnalisez les écrits patrimoniaux (AMF, responsabilité
  contractuelle, processus interne)
• Mettez en relation avec CA Indosuez Wealth les plus fortunés

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures dans le domaine de la finance, vous bénéficiez impérativement d'une première expérience réussie sur le marché de
la clientèle haut de gamme.

Profil recherché:
- Etat d’esprit conquérant et commercial
- Sens du résultat et de la qualité de service
- Être proactif et autonome
- Expérience dans le domaine des entreprises serait un plus

Compte tenu de la période estivale, les entretiens de recrutement débuteront à la mi septembre.