Resumen del puesto:
El Project Manager Sr. planificará, dirigirá y garantizará el resultado satisfactorio de los proyectos utilizando los equipos de proyecto asignados, así como las normas, prácticas y herramientas establecidas en Flowserve. Trabajará directamente con las partes interesadas internas y externas para garantizar que toda la actividad del proyecto se informa regularmente al cliente y se realiza según las especificaciones técnicas acordadas y los términos y condiciones del proyecto.
Responsabilidades:
- Demostrar la propiedad y la responsabilidad de la ejecución total del proyecto, el rendimiento y la seguridad (desde el inicio del proyecto hasta su finalización) en todos los proyectos asignados.
- Impulsar la mejora de las relaciones con los clientes mediante la creación de un entorno de trabajo libre de circunstancias o percepciones desfavorables para cualquiera de las partes, que cumpla o supere las expectativas de rendimiento del cliente.
- Garantizar un «pedido limpio» antes de comenzar a trabajar en un proyecto asignado y utilizar el sistema de gestión de cambios para controlar el alcance del trabajo y el coste asociado, durante toda la vida del proyecto.
- Coordinar las actividades de todos los informes de matriz (por proyecto).
- Responsable de la gestión de las expectativas de gasto en cada Proyecto asignado.
- Comunicar a todas las partes interesadas los hitos del proyecto, las actualizaciones de estado, así como cualquier problema de escalado existente o potencial del cliente. Seguir los procesos de escalado adecuados y asumir la propiedad general de todos los informes.
- Experiencia en gestión de programas/proyectos.
- Excelentes dotes de presentación y comunicación oral y escrita, incluida experiencia en facilitación de reuniones y talleres.
- Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y conflictos.
Experiencia requerida:
- Experiencia de 5 a 7 años en gestión de proyectos en industria de manufactura
- Excelentes aptitudes de estimación, programación y presupuestación
- Experiencia demostrada en gestión de riesgos y cambios
- Preferiblemente, experiencia en formación Greenbelt, Blackbelt o Lean Manufacturing
- Experiencia en equipos rotativos
- Inglés Avanzado indispensable (80% en lectura, escritura y conversación)
Habilidades:
- Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad
- Organizado y con capacidad para establecer prioridades
- Liderazgo
- Gestión de equipos