Project Manager, Environment and Climate Change/ Chef de projet, Environnement et Changement Climatique

Employment Status:

Time Type:

BUILDING A WORLD CLASS TEAM STARTS WITH YOU

At the heart of CSA Group is a vision: making the world a better, safer, more sustainable place. It's been part of our mission for nearly one hundred years: from the first engineering standard for railway bridges developed in 1919, to more than 3,500 standards, codes & related products today.

Headquartered in Canada, with a global footprint of more than 30 labs and offices across Europe, Asia and North America, CSA Group tests, inspects and certifies a wide range of products - from every day househould items to leading edge technology-to meet exacting requirements for safety, performance and environmental impact.

Our employees take pride in making a difference in people's lives through the work that we do. We're looking for people like you to help make it happen.

Job Summary:

CSA Group has an immediate opportunity for a Project Manager - Standards Development, Environment and Climate Change who will be responsible for facilitating the development of national and international standards associated with Environment and Climate Change (Circular Economy, Environmental Management, Management System standards, sustainable development goals, ESG), primarily related to sustainability and innovation. This includes standards for a diverse collection of topical E&CC issues.

The Project Manager will oversee all aspects of standards development, primarily involving the management of multiple national and international Environment and Climate Change standards development committees (e.g. facilitation, problem solving, communication, member recruitment, preparation of meeting agendas, minutes, draft standards), within identified project timelines and budgets, and in accordance with CSA Directives. Also working with the committees, and by applying your sector knowledge, identify and gain support for potential areas for new standards or training programs. This position requires managing the many members of standards development committees, which can be very demanding, as they are all volunteers, with no formal reporting relationship to the organization. This volunteer membership includes thought leaders from industry, academia, government, and not-for-profits.

Principal Duties and Responsibilities:

• Committee management and leadership, including establishing the scope of work to be completed, managing required resources, and providing ongoing project management leadership in conjunction with the Chair and Vice-Chair. This includes managing the process for the development of technical content, and working with members to prepare high quality documents.
• Committee member management within committee scope.
• Identifies, develops, and secures new business opportunities within or related to sustainability issues, primarily associated with environment or innovation (e.g. identify new standards opportunities or training and education programs, and develop proposals).
• Determines and manages the resources required to complete a project, and ensures deliverables are achieved on-time and within budget.
• Supports Communities of Interest. Promote involvement and stimulates conversations amongst members and other stakeholders. Initiate blogs. Feeds ideas for community content postings, industry news, etc. to relevant CSA staff (e.g. Standards Manager, BDMs, PMs).

Preferred Education and Experience:

• Technologist or Bachelor’s degree (Ex. CET, BSc or B.Eng)
• 3-5 years’ experience in a sustainability or environmental related field.
• Strong market segment knowledge. (government policy, industry landscape, and funding programs/models.)
• Experience leading or working with multi-stakeholder committees or groups.
• Experience in business development, writing proposals, business plans and technical documents.
• Standards development experience or a history of working with standards is an asset.
• Designation as a Certified Project Management Professional, or equivalent designation/ experience is an asset.

Skills:

• Research and analytical skills.
• High degree of self-motivation.
• Strong leadership skills.
• Strong organizational and planning skills.
• Strong oral and written communication, facilitation and interpersonal skills.
• Experience in business development and writing proposals.
• Competency with major Microsoft and Project Management software.
• Demonstrated experience managing the activities of others.
• Candidates with proficiency in French will be given special consideration.

#CSASTANDARDS

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À propos de nous:

Le Groupe CSA est l'un des plus grands organismes de normalisation en Amérique du Nord. Il mène des recherches et élabore des normes pour un large éventail de technologies et de domaines fonctionnels. Le Groupe CSA est également un fournisseur mondial de services d'essai, d'inspection et de certification pour des produits dans de nombreux secteurs du marché, et un chef de file en matière de certification de sécurité et d'environnement au Canada et aux États-Unis.

La marque CSA apparaît sur des milliards de produits dans le monde entier. Pour plus d'informations sur le Groupe CSA, veuillez consulter le site www.csagroup.org.

Chef de projet, Environnement et Changement Climatique

Statut de l'emploi:
Régulier

Type de temps:
Temps plein

LA CONSTITUTION D'UNE ÉQUIPE DE CLASSE MONDIALE COMMENCE PAR VOUS

Au cœur du Groupe CSA se trouve une vision : faire du monde un endroit meilleur, plus sûr et plus durable. Cela fait partie de notre mission depuis près de cent ans : de la première norme technique pour les ponts ferroviaires élaborée en 1919 à plus de 3 500 normes, codes et produits connexes aujourd'hui.

Le Groupe CSA, dont le siège social est situé au Canada et qui compte plus de 30 laboratoires et bureaux en Europe, en Asie et en Amérique du Nord, met à l'essai, inspecte et certifie une vaste gamme de produits - des articles ménagers courants aux technologies de pointe - afin de répondre à des exigences rigoureuses en matière de sécurité, de rendement et d'impact sur l'environnement.

Nos employés sont fiers de faire une différence dans la vie des gens grâce à leur travail. Nous recherchons des personnes comme vous pour nous aider à réaliser cet objectif.

Résumé du Poste

Le Groupe CSA est à la recherche d'un gestionnaire de projet - Élaboration de normes, Environnement et changements climatiques, qui sera chargé de faciliter l'élaboration de normes nationales et internationales liées à l'environnement et aux changements climatiques (économie circulaire, gestion de l'environnement, normes de systèmes de gestion, objectifs de développement durable, ESG), principalement en ce qui a trait à la durabilité et à l'innovation. Il s'agit notamment de normes portant sur un ensemble varié de questions d'actualité liées à l'environnement et au changement climatique.

Le gestionnaire de projet supervisera tous les aspects de l'élaboration des normes, notamment la gestion de plusieurs comités nationaux et internationaux d'élaboration de normes sur l'environnement et les changements climatiques (p. ex. facilitation, résolution de problèmes, communication, recrutement de membres, préparation des ordres du jour et des procès-verbaux des réunions, projets de normes), dans le respect des échéanciers et des budgets établis pour le projet et conformément aux directives de la CSA. De plus, en travaillant avec les comités et en mettant à profit vos connaissances du secteur, vous identifierez et obtiendrez un soutien pour les domaines potentiels de nouvelles normes ou de programmes de formation. Ce poste exige de gérer les nombreux membres des comités d'élaboration des normes, ce qui peut être très exigeant, car ils sont tous bénévoles et n'ont aucun lien hiérarchique officiel avec l'organisme. Ces membres bénévoles sont des leaders d'opinion issus de l'industrie, du monde universitaire, du gouvernement et d'organisations à but non lucratif.

Principales tâches et responsabilités:

• Gestion et direction du comité, y compris l'établissement de l'étendue des travaux à réaliser, la gestion des ressources nécessaires et la direction permanente de la gestion du projet en collaboration avec le président et le vice-président. Il s'agit notamment de gérer le processus d'élaboration du contenu technique et de collaborer avec les membres pour préparer des documents de grande qualité.
• Gestion des membres du comité dans les limites du champ d'application du comité.
• Identifier, développer et garantir de nouvelles opportunités commerciales dans le cadre ou en rapport avec les questions de durabilité, principalement associées à l'environnement ou à l'innovation (par exemple, identifier de nouvelles opportunités de normes ou de programmes de formation et d'éducation, et élaborer des propositions).
• Détermine et gère les ressources nécessaires à la réalisation d'un projet et veille à ce que les résultats soient atteints dans les délais et dans les limites du budget.
• Soutenir les communautés d'intérêt. Promouvoir la participation et stimuler les conversations entre les membres et les autres parties prenantes. Lancer des blogs. Transmettre au personnel compétent de l'ASC (p. ex. gestionnaire des normes, BDM, GP) des idées d'affichage de contenu communautaire, de nouvelles de l'industrie, etc.

Formation et expérience souhaitées:

• Technologue ou licence (ex. CET, BSc ou B.Eng)
• 3 à 5 ans d'expérience dans un domaine lié au développement durable ou à l'environnement.
• Solide connaissance du segment de marché. (politique gouvernementale, paysage industriel et programmes/modèles de financement).
• Expérience de la direction ou de la collaboration avec des comités ou des groupes multipartites.
• Expérience du développement commercial, de la rédaction de propositions, de plans d'affaires et de documents techniques.
• Une expérience en matière d'élaboration de normes ou une expérience de travail dans le domaine des normes est un atout.
• Le titre de « Certified Project Management Professional » ou une désignation/expérience équivalente est un atout.

Ce que nous offrons:

Un environnement de travail dynamique : Participez à des projets qui ont un impact mondial.

Possibilités de croissance : Travaillez avec une équipe diversifiée et des parties prenantes issues de différents secteurs d'activité.

Les candidats maîtrisant le français feront l'objet d'une attention particulière.

Le Groupe CSA est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à respecter la diversité, l'équité et l'inclusion.  Nous interdisons toute forme de discrimination et de harcèlement fondée sur les motifs stipulés dans les lois applicables. Nous sommes une organisation où les opportunités sont basées sur les compétences et les capacités, et où les différences sont respectées et valorisées.  Veuillez nous contacter à l'adresse human.resources@csagroup.org si vous avez besoin d'aménagements dans le cadre du processus d'entretien.

CSA Group is an Equal Opportunity Employer and is committed to diversity, equity, and inclusion.  We prohibit discrimination and harassment of any kind based on any grounds stipulated by applicable laws. We are an organization where opportunities are based on skills and abilities, and differences are respected and valued.  Please contact us at talentacquisition@csagroup.org if you require accommodation in the interview process.