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Representante comercial Refrigeración

Johnson Controls
Full-time
On-site
Panama City, Florida, United States

En Johnson Controls, estamos comprometidos en trabajar día con día en crear y mantener edificios sustentables que sean más seguros y más inteligentes, buscando tener un impacto positivo no sólo en las personas y las comunidades a las que pertenecen así también en el medio ambiente. Como líderes mundiales en productos y tecnologías de construcción, soluciones integrales y almacenamiento de energía estamos buscando Ingeniero de ventas Refrigeración

  • Responsable de gestionar la relación con el cliente, elaborando propuestas de cotización que se ajusten a sus necesidades y ofreciendo las mejores soluciones posibles.
  • Responsable de seguimiento a las oportunidades en la herramienta Salesforce y mantener actualizado cada oportunidad, realizando las actualizaciones que se requieran, a fin de poder asegurar el cierre de oportunidades de venta.
  • Elabora y ejecuta el plan de visitas a los clientes asignados, con el objetivo de mantener y fortalecer la relación comercial, mejorando la conexión y el acercamiento con el cliente.
  • Elabora presupuestos de partes, servicios de mano de obra de preventivos y correctivos prestando la solución a la medida de la necesidad del cliente.
  • Presta soporte al área Operativa en el manejo del cliente, alcance de los servicios y la información que se requiera.
  • Prestar el soporte requerido a cuentas por cobrar en disputas como soporte para la cobranza de las facturas.
  • Prestar soporte a Ventas en las gestiones de crédito a clientes, creación de clientes, creación de proveedores, entre otros.

¿Que requerimos?

  • Ingeniería, carrera concluida
  • Experiencia de 3 a 5 años en el ramo
  • Conocimientos en refrigeración
  • Deseable manejo de algún CRM, Salesforce (deseable)
  • Excelente actitud de servicio y atención a cliente
  • Manejo de objeciones, escucha activa, comunicación efectiva
  • Manejo de office

Johnson Controls International plc. is an equal employment opportunity and affirmative action employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, protected veteran status, genetic information, sexual orientation, gender identity, status as a qualified individual with a disability or any other characteristic protected by law. To view more information about your equal opportunity and non-discrimination rights as a candidate, visit EEO is the Law. If you are an individual with a disability and you require an accommodation during the application process, please visit here.