Responsable de Originación y Calidad

Descripción del puesto

Objetivo del puesto:

Asegurar la correcta originación de la materia prima mediante la presencia activa en campo y planta, coordinando y controlando los procesos vinculados a productores, calidad y cargas, garantizando el cumplimiento de los estándares definidos por la empresa y contribuyendo a la eficiencia y confiabilidad del proceso de exportación.

Responsabilidades principales:

• Mantener contacto directo y permanente con productores y proveedores.
• Visitar campos y plantas de producción de manera frecuente.
• Coordinar y supervisar el proceso de originación de la materia prima.
• Controlar la calidad del producto en origen y en el momento de la carga.
• Verificar el cumplimiento de los procesos y criterios establecidos por la empresa.
• Coordinar los momentos de carga junto a logística y planta.
• Detectar y reportar desvíos, irregularidades o riesgos operativos.
• Generar vínculos de confianza entre Argreen y los productores.
• Participar en reuniones operativas con productores y equipos internos.
• Realizar seguimiento y control de viajes y visitas a campo.
• Elaborar reportes básicos de visitas, controles y novedades relevantes.

Requisitos

Formación (se valora):

• Formación universitaria vinculada al sector agropecuario o agroindustrial (Ingeniería Agronómica, Zootecnia, Veterinaria, Técnico Agropecuario u otras afines).
• Cursos o capacitaciones relacionadas con producción, calidad, logística o comercio agroindustrial.

Experiencia (se valora):

• Experiencia previa en actividades vinculadas al rubro agropecuario o agroindustrial.
• Experiencia en trabajo en terreno (campo, planta, origen de materia prima).
• Trato directo con productores, proveedores o contratistas.
• Participación en procesos de control de calidad, cosecha, acopio o carga.

Conocimientos (se valora):

• Conocimiento general de procesos productivos agroindustriales.
• Criterios básicos de calidad de materias primas.
• Coordinación operativa de cargas, logística o movimientos de mercadería.
• Manejo básico de registros, reportes y seguimiento de visitas.
• Carnet vigente

Competencias y habilidades (clave para el puesto):

• Buenas habilidades interpersonales y capacidad de comunicación.
• Capacidad para generar relaciones de confianza con productores y equipos internos.
• Responsabilidad, compromiso e integridad en el manejo de la información y los procesos.
• Autonomía, organización y capacidad de planificación.
• Capacidad de observación, control y detección de desvíos.
• Flexibilidad y predisposición para viajar y adaptarse a dinámicas operativas variables.
• Orientación a procesos, calidad y resultados.

Condiciones del puesto

• Disponibilidad para viajar con frecuencia.
• Trabajo en campo, planta y oficina.
• Jornada sujeta a necesidades operativas, especialmente en épocas de cosecha.

Beneficios

• Sueldo fijo mensual
• Vehículo provisto por la empresa
• Viáticos cubiertos

Detalles