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Técnico de Segurança do Trabalho - Atuar em Indústria Frigorífica

FRIGOMARCA / Frigorifico Pantanal
Full-time
On-site
Capão Grande, Montana, Brazil

1. Objetivo do Cargo

Assegurar o cumprimento das normas de Segurança do Trabalho, Saúde Ocupacional e Meio Ambiente, atuando de forma preventiva na identificação de riscos, orientação de colaboradores e suporte às lideranças, garantindo um ambiente seguro e em conformidade com a legislação vigente, especialmente no contexto operacional de uma indústria frigorífica.

2. Principais Atividades

2.1 Prevenção e Controle de Riscos

    • Realizar inspeções diárias nas áreas produtivas (abate, miúdos, miúdas, desossa, câmaras frias, expedição, graxaria e ETE).
    • Identificar condições e atos inseguros, propondo ações corretivas e preventivas.
    • Avaliar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e mecânicos, com foco em ambientes de baixa temperatura, umidade e uso de lâminas e equipamentos de corte.
    • Acompanhar a utilização de EPCs e EPIs, garantindo reposição, orientação e adequação ao risco.

2.2 Treinamentos e Capacitação

    • Ministrar e controlar treinamentos obrigatórios (NRs), como NR-12, NR-35, NR-33, NR-36 (frigoríficos), NR-10, primeiros socorros e brigada de incêndio.
    • Realizar integração de novos colaboradores com foco em segurança e comportamento seguro.
    • Conduzir diálogos diários de segurança (DDS) com as equipes operacionais.

2.3 Rotinas Legais e Documentais

    • Auxiliar na elaboração, implementação e atualização dos programas legais:
    • PPRA/PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos)
    • PCMSO
    • LTCAT
    • PPP
    • PTA / Permissões de Trabalho
    • Emitir e controlar Permissões de Trabalho (altura, espaço confinado, manutenção e solda).
    • Elaborar relatórios técnicos, análises de risco e registros de inspeção.
    • Manter controle e registros de acidentes, incidentes e quase-acidentes.

2.4 Gestão de Acidentes e Investigação

    • Atuar como primeiro respondente na investigação de acidentes e incidentes.
    • Elaborar relatórios de análise de causas e propor planos de ação corretivos.
    • Acompanhar afastamentos, retorno ao trabalho e medidas de readaptação.

2.5 Suporte às Operações

    • Acompanhar paradas de manutenção e troca de equipamentos que envolvem riscos.
    • Garantir o cumprimento de protocolos de segurança em operações críticas, como:
    • Afiadores e cutelos na desossa.
    • Máquinas de serra-fita para cortes.
    • Compressores e sistemas de refrigeração por amônia.
    • Movimentação de cargas com empilhadeiras e transpaleteiras.
    • Monitorar ergonomia e ritmos de produção conforme NR-36.

3. Competências Necessárias

Técnicas

    • Conhecimento profundo das NRs aplicáveis ao setor frigorífico.
    • Experiência com investigações de acidentes e aplicação de metodologias (5 Porquês, Ishikawa, Árvore de Causas).
    • Noções de primeiros socorros.
    • Familiaridade com equipamentos de medição (luxímetro, decibelímetro, termômetro, explosímetro).

Comportamentais

    • Comunicação clara e assertiva.
    • Capacidade de tomada de decisão.
    • Proatividade e atenção aos detalhes.
    • Liderança e influência positiva.
    • Resistência ao ambiente operacional (frio, umidade, ruído e ritmo de produção).

4. Requisitos do Cargo

    • Formação completa como Técnico em Segurança do Trabalho.
    • Registro ativo no MTE.
    • Experiência prévia em frigorífico bovino ou indústria de alimentos será um diferencial.
    • Disponibilidade para atuar em turnos e realizar rondas em áreas frias.
    • Conhecimento em legislações de SST e ferramentas de análise de riscos.

5. Relacionamentos Internos e Externos

    • Interface contínua com: Produção, RH, SESMT, Qualidade, Manutenção, Almoxarifado e Medicina do Trabalho.
    • Contato direto com auditorias internas e externas (MAPA, Ministério do Trabalho, certificadoras, clientes).

6. Indicadores de Desempenho

    • Redução de acidentes e incidentes.
    • Índice de cumprimento de treinamentos obrigatórios.
    • Conformidade com auditorias internas e externas.
    • Efetividade dos planos de ação.
    • Percentual de adesão ao uso de EPIs.


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