Operarios Textiles San Juan de Lurigancho - Sector Textil

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Estamos en la búsqueda de OPERARIO DE RUBRO TEXTIL para nuestra planta en San Juan de Lurigancho.

Requisitos:

• Secundaria completa (concluida) – Indispensable
• Deseable experiencia en trabajos físicos o exigentes: carga, despacho, manipulación de productos, trabajo en planta, etc.
• Disponibilidad para laborar en turnos rotativos
• Buena tolerancia a olores fuertes, ambientes industriales y trabajo de pie
• Deseos de aprender e integrarse a una empresa formal del sector textil

Funciones:

• Apoyar en los diferentes procesos productivos textiles según área asignada
• Manipular, mover o trasladar rollos de tela o insumos
• Seguir instrucciones del supervisor para el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad
• Mantener el orden y limpieza de su estación de trabajo.
• Preparación de telas, revisar y preparar las telas para el teñido.
• Preparar baños de tintura, medir y mezclar colorantes y productos químicos.

Beneficios: 

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Alimentación cubierta al 50%.
• Salario acorde al mercado.
• Línea de carrera.
• Descuentos en nuestras tiendas TOPITOP a nivel nacional.
• Capacitaciones internas gratuitas.

De acuerdo con la Ley N° 29973, el Reglamento N° 107-2015 MIMP y normas complementarias, también se reciben postulaciones de personas con discapacidad. LA EMPRESA se compromete a la igualdad de oportunidades para todos, considerando a todos los postulantes sin tener en cuenta su estado civil, sexo, orientación sexual, nacionalidad, condición económica, religión, etc.

Se informa que el postulante otorga su consentimiento y autoriza el uso de los datos personales expuestos en su CV, de acuerdo con la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para que LA EMPRESA, de manera directa o a través de un tercero identificado, pueda disponer de toda la información penal que se suministre o se genere como consecuencia de su participación en el presente proceso de selección. Esta información será remitida al área de GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO y se conservará por un plazo máximo de 6 meses posterior al proceso de selección.

LA EMPRESA no solicita ningún tipo de pago o abono para participar en los procesos de reclutamiento y selección.